Трудовая Инспекция В Москве

Особенности обращения в инспекцию зависят от вопросов, по которым лицо обратилось в учреждение.

Горячая линия Роструд

Федеральная служба по труду и занятости Роструд создана для оказания государственных услуг, решения споров, возникающих в области трудового законодательства. Одной из главных задач организации является консультирование физических и юридических лиц по вопросам, связанным с организацией труда, трудовой миграции, контроля и т. д.

  1. Телефон горячей линии Роструд
  2. Какие вопросы можно решить по телефону
  3. Информационно–консультационный портал Роструда
  4. Дополнительные способы связи
  5. Когда операторы Роструда не смогут помочь

Жалоба в трудовую инспекцию Москвы

Подать жалобу в Трудовую инспекцию по Москве можно несколькими способами:

  • Лично
  • Отправить по Почте

При личном обращении гражданина проблем с подачей заявления не возникает. Он должен привезти жалобу в 2-ух экземплярах в инспекцию. Один экземпляр жалобы будет зарегистрирован как входящий документ – ему присвоен номер. Этот номер, а также дату принятия жалобы, секретарь поставит на экземпляр, который останется у заявителя.

В течение 30 дней, начиная с момента приёма заявления, заявителю должен прийти ответ.

При отправлении заявления Почтой, необходимо оформить письмо как заказное с уведомлением и описью вложенного. Когда уведомление вернётся заявителю, на нём будет указано число принятия письма. С этой даты начинается «отсчёт» 30 дней.

При подаче жалобы, работник должен указать:

  • Свои данные
  • Свой электронный адрес и телефон
  • Данные работодателя
  • Его фактический и юридический адрес
  • Тип организации – бюджетная или внебюджетная
  • Свою должность
  • Информацию о руководителе

Затем необходимо описывать свою проблему. Сделать это нужно грамотно, с точки зрения русского языка и стилистики обращения. Нельзя использовать оскорбительные выражения и жаргонизмы. Жалоба должна быть краткой и содержательной, все факты должны быть достоверны и проверены.
Заявитель может приложить к жалобе документы, в виде прикреплённых файлов различного формата.

Затем указать свои требования, которые нужно просто отметить «галочкой». После этого, жалобу можно отправлять.

Трудовая инспекция Москвы

Режим работы и способ приема граждан подразумевает несколько направлений:

  • в порядке «живой очереди»;
  • по записи (электронная очередь).

При этом находится трудовая инспекция Москвы по разным адресам:

  1. ул. Марксистская, д. 24, стр. 2 – работает в порядке электронной записи, по средам с 10:00 до 17:00. Перерыв на обед у принимающего инспектора с 13:00 до 14:00.
  2. ул. Верхние поля, д. 11, корп. 1 стр. 1 – работает в режиме «живой очереди», по понедельникам и вторникам с 10:00 до 17:00 (обед с 13:00 до 14:00), по четвергам – с 9:00 до 13:00, по пятницам – с 10:00 до 15:45.

Телефон горячей линии трудовой инспекции Москвы многоканальный – 8(495)343-96-61; 8(916)085-81-03. Записаться на личный прием к руководителю ГИТ по городу Москва можно по номеру: 8(495)343-91-90.

мужчина держит в руке телефон

Несмотря на то, что трудовая инспекция Москвы по округам делится на несколько округов:

  • Центральный административный округ;
  • Северный административный округ;
  • Северо-Восточный административный округ;
  • Юго-Восточный административный округ;
  • Южный административный округ.
READ
Что такое участок ИЖС – нюансы приобретения

Обратиться за консультацией можно по любому удобному и свободному номеру телефона или адресу.

Процесс составления обращения

Если лицо вынуждено впервые оформить жалобу в госинспекцию России, самостоятельно осуществить процедуру проблематично. Рекомендуется воспользоваться готовым образцом.

Если лицо всё же решит составить заявку в комитет самостоятельно, важно отразить в ней всю необходимую информацию, в перечень которой входят:

  • сведения о заявителе, обращающемся в Московскую трудинспекцию;
  • информация о нанимателе, нарушающем права трудящихся;
  • данные о юридическом лице;
  • место совершения правонарушения, время происшествия;
  • выдвигаемые требования;
  • дата обращения

Необходимо чётко изложить сложившуюся ситуацию. Также важно предоставлять в Роструд лишь достоверные сведения. Запрещается использовать жаргонизмы, угрозы или оскорбления. Опечатки или исправления в тексте недопустимы. Важно дополнить заявку доказательствами своей правоты, если они имеются.

Как подать жалобу

Подать жалобу в Трудовую инспекцию по Москве можно несколькими способами:

  • Лично
  • Отправить по Почте

При личном обращении гражданина проблем с подачей заявления не возникает. Он должен привезти жалобу в 2-ух экземплярах в инспекцию. Один экземпляр жалобы будет зарегистрирован как входящий документ – ему присвоен номер. Этот номер, а также дату принятия жалобы, секретарь поставит на экземпляр, который останется у заявителя.
В течение 30 дней, начиная с момента приёма заявления, заявителю должен прийти ответ.

При отправлении заявления Почтой, необходимо оформить письмо как заказное с уведомлением и описью вложенного. Когда уведомление вернётся заявителю, на нём будет указано число принятия письма. С этой даты начинается «отсчёт» 30 дней.

При подаче жалобы, работник должен указать:

  • Свои данные
  • Свой электронный адрес и телефон
  • Данные работодателя
  • Его фактический и юридический адрес
  • Тип организации – бюджетная или внебюджетная
  • Свою должность
  • Информацию о руководителе

Затем необходимо описывать свою проблему. Сделать это нужно грамотно, с точки зрения русского языка и стилистики обращения. Нельзя использовать оскорбительные выражения и жаргонизмы. Жалоба должна быть краткой и содержательной, все факты должны быть достоверны и проверены.
Заявитель может приложить к жалобе документы, в виде прикреплённых файлов различного формата.

Затем указть свои требования, которые нужно просто отметить «галочкой». После этого, жалобу можно отправлять.

О компании Роструд

Служба была создана 9 марта 2004 года и подчиняется Министерству труда и социальной защиты. С ее помощью осуществляется контроль за соблюдением трудового права. Также граждане могут обратиться в Роструд, чтобы сотрудники службы оказали содействие при устройстве на работу.

Роструд регулирует трудовые отношения между работодателем и работником. Служба проводит проверки в отношении организаций и предприятий на предмет соблюдения трудового законодательства. Также она осуществляет выплаты по безработице гражданам, которые встали на учет в центр занятности населения.

READ
Должники налоговой инспекции по фамилии

Отзывы про Государственная Инспекция Труда (гит) в г. Москве (30)

Каждый оставленный отзыв проходит ряд проверок, прежде чем будет размещен на сайте. Оригинальные тексты не редактируются и не фильтруются.

Да, на тему “а мы вот получаем 9500 руб. И, мол, что вы от нас хотите?” Я когда подбирала карточки в регистратуре за 12000, то никого не волновала моя зарплата. Отсюда вывод: ПРИШЕЛ – РАБОТАЙ!

Государственная Инспекция Труда (гит) в г. Москве +7 495 343-96-61 г Москва, ул Домодедовская, д 24, кв 3

Я вообще не понимаю, почему все не объединятся и не поставят вопрос об их упразднении, а только сидят по своим углам и ворчат. Поймите, по одиночке ничего не сделаешь, а вот сообща. Сами ж пишете, что они сидят на шее у налогоплательщиков.

Государственная Инспекция Труда (гит) в г. Москве +7 495 343-96-61 г Москва, ул Домодедовская, д 24, кв 3

Давайте оставим тему “вот ходят тут жалуются или ” а у нас работы много, не до вас мол”. С таким подходом лучше жарьте семечки и продавайте их на рынке, а не людям помогать идите. Вы, я смотрю, видите себя этакими робингудами, а кто вы есть на самом деле, жаль тут нехорошие слова не проходят. Я тоже присоединяюсь к мнению, что вы БЕСПОЛЕЗНАЯ КОНТОРА И ДАРМОЕДЫ.

Государственная Инспекция Труда (гит) в г. Москве +7 495 343-96-61 г Москва, ул Домодедовская, д 24, кв 3

Государственная Инспекция Труда (гит) в г. Москве +7 495 343-96-61 г Москва, ул Домодедовская, д 24, кв 3

Отказываются работать ! Через 1,5 месяца получила отписку . Прошло 4 месяца до сих пор жду ответа . Звоня им сбрасывают трубку , все время врут . Выездные проверки не делают , говоря , что это надо согласовывать . Вобщем моральные уроды и бездельники получающие просто так зарплату . Кстати мой отзыв прошлый где я подробно описала ситуацию и что нужно делать , чтобы заставить работать – не выставили . Если задержат вам ответ – записывайтесь сразу к начальнику и езжайте , а так же можно написать жалобу в Минздрав и прокуратуру .

Государственная Инспекция Труда (гит) в г. Москве +7 495 343-96-61 г Москва, ул Домодедовская, д 24, кв 3

Хочу рассказать свою историю и дать полезные советы , чтобы с вами не поступили так же . Обращалась с жалобой 4 месяца назад , перед этим консультировалась с инспектором , который подтвердил мою правоту и нарушения работодателя . Так как я была в положении мне сказали , что мной будут заниматься в первую очередь . В итоге : дело дали инспектору , которая через 2 недели ушла в отпуск , вернувшись не удосужилась со мной связаться НИРАЗУ , через 2,5 месяца пришла отписка , что дело продляют . Прошло уже 4 месяца не ответа не привета , позвонив туда попросила со мной связаться , конечно же не кто это делать не собирается . Поэтому даю полезные советы , чтобы с вами такого не произошло : через неделю позвоните им , чтобы вам назвали фамилию вашего инспектора и номер телефона по которому с ним можно связаться . Каждую неделю звоните инспектору и узнавайте как проходит проверка . Если через Месяц вам не ответят или ответят отпиской , то езжайте предварительно записавшись по телефону к начальнику и требуйте разъяснений . И постоянно звоните .

READ
Сроки поверки водяных счетчиков в квартирах

Государственная Инспекция Труда (гит) в г. Москве +7 495 343-96-61 г Москва, ул Домодедовская, д 24, кв 3

Прошу проверить все магазины и супермаркеты Седьмой Континент и Перекресток по выплатам заработной платы, у них черная бухгалтерия, дают только окладную часть, а премиальную часть не выдают, больничные вообще.Сотрудники вообще не знают что такое расчетный лист, а бухгалтер даже по телефону отказывается разговаривать.

Государственная Инспекция Труда (гит) в г. Москве +7 495 343-96-61 г Москва, ул Домодедовская, д 24, кв 3

Уважаемые люди, при невыплаты зарплаты идите сразу в суд, пошлину платить не надо, исковое заявление напишите сами своими словами, только обязательно приложите копию вашего трудового договора, (расчетные листы по зарплате-чтобы было понятно за какие месяцы вы получили-последний раз..если есть)чтобы был ИНН вашего предприятия, суд рассмотрит быстрей инспекции и прокуратуры, вынесет решение и выдаст исполнительный лист, вы его отнесете в службу судебных приставов для исполнения.В суд можно идти любой районный, по месту своего жительства можно -ст.29.6 ГПК РФ.Не стесняйтесь.

Государственная Инспекция Труда (гит) в г. Москве +7 495 343-96-61 г Москва, ул Домодедовская, д 24, кв 3

Добрый день!Столкнулась с аналогичной проблемой,хожу по инстанциям по кругу,можно ли с Вами связаться,чтоб рассазали алгоритм действий?

Государственная Инспекция Труда (гит) в г. Москве +7 495 343-96-61 г Москва, ул Домодедовская, д 24, кв 3

Я обратилась в ГИТ г.Москвы Лабазовой О.Н. впервые через своего депутата в марте месяце, по поводу невыплаты мне заработной платы строительной фирмой ООО СТК ” Славянский дом”. Ответа я не получила, затем я обратилась к прокуратуру г.Москвы, там мне тоже не помогли, затем я обратилась В Роструд, как вышестоящей организации,а также в администрацию Президента, тоьлко через полгода от ГТИ г. Москвы пришло письмо, в которой мне сообщили,что это не в их компетенции, Роструд тоже не ответил мне почему на вопрос почему ГТИ не отвечает на письма и какие меры приняты, буду еще добиваться ответа, зачем вообще эта инспекция существует, если они ничего там не делают для граждан к ним обращающихся .Хотелось бы чтобы их наказали и вообще разогнали , пусть тоже клянчут деньги с протянутой рукой , или вообще лишить месячной зарплаты, интересно что они будут делать.На звонки не отвечают. Надо добиваться их наказания.

READ
Как переоформить квартиру на жену или мужа

Государственная Инспекция Труда (гит) в г. Москве +7 495 343-96-61 г Москва, ул Домодедовская, д 24, кв 3

30.06.2016 лично отвозила заявление в канцелярию ГИТ. Спросила номер телефона, по которому можно узнать судьбу своего заявления. Но дозвониться НЕРЕАЛЬНО! ни по одному номеру. Пробовала и номера, указанные на сайте, и тот, что получила в канцелярии, и номера с печати ГИТ. По Постановлению Правительства РФ ответ на данное заявление должен быть через 10 дней. Но его нет.
Может быть есть организация, которая может проверить работу ГИТ? Если кто-то знает подскажите, пожалуйста, куда можно пожаловаться на работу ГИТ.
Спасибо

Государственная Инспекция Труда (гит) в г. Москве +7 495 343-96-61 г Москва, ул Домодедовская, д 24, кв 3

А почему никто не пойдет работать в ГИТ и добросовестно выполнять работу, ну уволят инспекторов по вашим жалобам, что дальше? Сразу придут на их место супер сотрудники?

Государственная Инспекция Труда (гит) в г. Москве +7 495 343-96-61 г Москва, ул Домодедовская, д 24, кв 3

Если нет возможности заставить их реально работать, то значит надо ставить вопрос о их расформировывании нафиг.

Начиная с июля 2013 г. в строительной компании ООО “КомпозитСтрой” нам перестали выплачивать заработную плату. Я направляла жалобу о нарушении своих трудовых прав 28.11.2013 г., жалобу от сотрудников на Генерального директора ООО «КомпозитСтрой» Ульяненкова В.В. в Генеральную прокуратуру РФ, а также в Государственную инспекцию труда по г.Москве. В ГИТ жалоба поступила 02.12.13 г. Также 07.02.2014 мною была была направлена жалоба в Следственный комитет РФ с требованием разыскать и возбудить уголовное дело против Ульяненкова В.В. по ст. 145.1. УК РФ.
На сегодняшний день, 23.04.2014 г. (прошло уже 5 месяцев!) я так и не получила ответ из Государственной инспекции труда. Во всех официальных инстанциях (включая и трудовую инспекцию) обязаны ответить в течение 30 календарных дней, считая со дня регистрации письменного обращения – на основании пункта 1 статьи 12 Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ “О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации”. По телефону начальника отдела Поповой Юлии Геннадьевны , куда была передана моя жалоба, мне отвечают, что либо ждите, либо, что проверяющий инспектор болеет. Не известно, проводится ли проверка вообще. Прошло уже пять месяцев! Никто меня не уведомил о результатах проверки, о том, по каким причинам она задерживается.
Инспектору Поповой Ю.Г. я оставляла телефон Ульяненкова В.В., по которому можно до него дозвониться:
Жалобу на бездействие и затягивание сроков проверки пришлось направить в Генеральную прокуратуру РФ, т.к. я не в курсе того, проводится ли вообще какая-либо работа по моей проблеме. И зачем вообще нужна эта трудовая инспекция?

READ
Прибавка к пенсии в 2022 году: когда и сколько?

Государственная Инспекция Труда (гит) в г. Москве +7 495 343-96-61 г Москва, ул Домодедовская, д 24, кв 3

Недавно в добром утре показывали батанова-зама руководителя этой богодельни. Решил по-видимому поднять рейтинг своей конторы.С видом ангела говорил о чём-то,даже не помню. Так этот Батанов мне по телефону в грубой форме заявил ,что работодатель во всём прав и типа отцепись.
Нам такие инспекции не нужны.Куча бездельников занята своими делами.А оструд их полностью покрывает.Был там на приёме у одного ответ. работника.Я спросил_есть статистика ,что самый большой процент непра-
вильных вопросов в решении трудовых споров в Центр. фед. округе и очевидно это и вина данной инспекции.Мне было сказано,что мы знаем о положении в этой инспекции и она будет разогнана через год(. ).На это я ответил,что если это и так ,что они будут продолжать бесчинствовать этот год?.Эта организвция-рудимент.ОНА СОВЕРШЕННО НЕ НУЖНА В ТОМ ВИДЕ,В КАКОМ ОНА СЕЙЧАС.

Государственная Инспекция Труда (гит) в г. Москве +7 495 343-96-61 г Москва, ул Домодедовская, д 24, кв 3

Режим работы

Пн 09:00 – 18:00 Перерыв 13:00 – 14:00
Вт 09:00 – 18:00 Перерыв 13:00 – 14:00
Ср 09:00 – 18:00 Перерыв 13:00 – 14:00
Чт 09:00 – 18:00 Перерыв 13:00 – 14:00
Пт 09:00 – 17:30 Перерыв 13:00 – 14:00
Сб
Вс

Сейчас в Москве – 02:09

Рекомендуем уточнить режим работы, позвонив по номеру +7 495 391-34-51

Трудовая Инспекция В Москве

Федеральная инспекция труда (ФИТ) – единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).

Государственная инспекция труда – территориальный орган ФИТ, осуществляющий контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства в соответствующем субъекте РФ.

Обращаться в инспекцию по труду могут как граждане, так и профсоюзы.

Важнейшая задача инспекции – защита трудовых прав граждан.

Если вы считаете, что ваши права нарушены, но с работодателем договориться не удалось, Вы можете обратиться в инспекцию. На основании письменного обращения работника инспекция проводит проверку соблюдения работодателем трудового законодательства РФ и принимает меры по восстановлению нарушенных трудовых прав. Например, инспекция может выдать работодателю обязательное для исполнения предписание (распоряжение) об устранении нарушения, в том числе и о восстановлении незаконно уволенного работника на работе (об отмене незаконного приказа об увольнении). В отдельных случаях инспекция может приостановить работу организации или каких-то ее подразделений, привлечь виновных к ответственности (оштрафовать, отстранить от работы и т.д.).

READ
Как оформить брачный договор будучи в браке

Государственная инспекция труда создана при Федеральной службе по труду и занятости (Роструд) при Министерстве труда и социальной защиты РФ.

Адрес Роструда: 109012, Москва, Биржевая площадь, 1.

Почтовый адрес: 127994, г. Москва, Рахмановский переулок, дом 3.

Телефон: (495) 698-87-37

E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Адрес государственной инспекции труда по г. Москве:

Почтовый адрес: 115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3

Контактный телефон: (495) 343-91-90

У государственных инспекций труда в других регионах РФ также есть свои интернет-сайты. На основании ч. 3 ст. 7 ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан РФ» работник может направить обращение в государственную инспекцию труда в форме электронного документа. Для направления обращений в форме электронного документа следует использовать соответствующий раздел интернет-сайта инспекции, например, – http://git77.rostrud.ru/room/ (обращение в инспекцию по г. Москве) .

•контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства путем проведения проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях,
•рассмотрение дел об административных правонарушениях – т.е. наложение на работодателей штрафов;
•контроль за соблюдением работодателями установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве;
•прием и рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушениях их трудовых прав,
•восстановление нарушенных прав граждан (на практике, как правило, инспекция дистанцируется от разрешения трудовых конфликтов и рекомендует гражданам обращаться в суд);

В инспекцию по труду может обратиться отдельный гражданин, группа людей, или профсоюз. Руководители и другие должностные лица в инспекции обязаны проводить личный прием граждан в специально установленное время, когда граждане могут прийти к инспектору, передать ему свое заявление, жалобу и, если нужно, дать какие-то пояснения.

Какого-то особого порядка и формы обращения в инспекцию по труду нет. Но если вы хотите, чтобы ваше обращение инспекция рассмотрела без заминок, соблюдайте следующие правила.

ЭТО ВАЖНО:
Во-первых, свое письменное заявление вы должны подписать лично, указав полностью фамилию, имя, отчество, а также информацию о месте жительства, работы или учебы. Иначе заявление будет признано анонимным, а анонимки инспекция не рассматривает. Все сведения, которые гражданин указал в заявлении, ни в коем случае не должны разглашаться. Инспекция обязана воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы (ст. 358 Трудового кодекса РФ).

Во-вторых, в заявлении вы должны изложить конкретные факты нарушения трудовых прав, либо сообщить о предполагаемых нарушениях. Не стоит подробно описывать свое возмущение по поводу действий работодателя, это может запутать инспектора, и он долго будет разбираться с вашим заявлением. Постарайтесь четко и по порядку перечислить факты нарушения ваших прав. Тем самым Вы поможете инспектору быстрее уяснить проблему и оперативно ее решить.

READ
Заполнение листка нетрудоспособности

Сроки рассмотрения Вашего заявления

Обычно заявление (если оно не требует специальных проверок, документов и пр.) рассматривается безотлагательно, в крайнем случае не позднее 15 дней. Максимальный срок рассмотрения заявления или жалобы один месяц со дня поступления.

Следует иметь в виду, что в связи с возрастающей загруженностью государственных инспекторов труда и нехваткой кадров в этой службе обращения рассматриваются, как правило, дольше, особенно в крупных городах. Так, например, в г. Москве рассмотрение обращения в государственной инспекции труда может длиться более шести месяцев.

ЭТО ВАЖНО: Есть специальные сроки. Например, при рассмотрении жалоб профсоюза в некоторых ситуациях (см. ст.373 Трудового кодекса РФ).

Как найти инспекцию по труду?

Государственные инспекции труда образуются в субъектах Российской Федерации, т.е. действуют на уровне региона.

Это значит, что искать инспекцию в родном городе могут только жители Москвы и Санкт-Петербурга, а также жители городов-столиц регионов.

Так, инспекции труда есть, например, в Москве, Санкт-Петербурге, Воронеже, Ростове-на-Дону, Перми, Кирове, Владивостоке. Ульяновске, Новосибирске, Хабаровске и т.д.

А, например, в г. Электроугли Московской области инспектора по труду найти не удастся – ближайший территориальный орган Рострудинспекции будет находиться в Москве.

Из этого правила есть исключения. Например, у Государственной инспекции труда в Самарской области есть отделы – в городах Сызрани и Тольятти.

Однако если даже Вы живете далеко от регионального центра и до инспектора далеко – попробуйте сначала обратиться в профсоюз!

Дело в том, что профсоюзы и инспекции труда проводят совместные проверки предприятий.

Обратитесь в профсоюз на ближайшее промышленное предприятие – там наверняка Вам подскажут как найти инспекцию по труду и помогут советом!

Адрес практически любого государственного органа можно найти в Интернете. Обращаться в инспекцию по труду не обязательно лично – можно отправить Ваше обращение по почте. Если хотите быть уверенным, что Ваше обращение дошло адресату – отправляйте его заказным письмом с уведомлением о вручении. В этом случае Вы будете точно знать, когда орган Рострудинспекции получил Ваше письмо, и сможете интересоваться результатами рассмотрения письменно либо по телефону.

Контакты Федеральной службы по труду и занятости при Министерстве труда и социальной защиты РФ, при котором работает Государственная инспекция труда:

Адрес: 109012, Москва, Биржевая площадь, 1

E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

На этом же сайте в подразделе «Территориальные органы Роструда» размещена информация о территориальных органах инспекции – в субъектах РФ:
http://www.rostrud.ru/rostrud/territorialnye-organy/

Все инспекции по труду на уровне субъектов РФ имеют собственные сайты. Например:

• Государственная инспекция труда в г. Москве – http://git77.rostrud.ru/
• Государственная инспекция труда в Чувашской Республике – http://git21.rostrud.ru/
• Государственная инспекция труда в Самарской области – http://git63.rostrud.ru/
• Государственная инспекция труда в Кировской области – http://git43.rostrud.ru/
и т. п.

READ
Как перевести кредит на другого человека

Как Вы заметили, чтобы попасть на сайт инспекции труда в Вашем регионе достаточно ввести в адресной строке браузера следующее:
git(номер Вашего региона).rostrud.ru

Полномочия государственного инспектора труда

ДДля того чтобы успешно защищать свои права важно знать, каким образом государственный инспектор труда может Вам помочь!

Ознакомьтесь с этими полномочиями инспекторов до обращения в инспекцию труда.

Во-первых, Вы лучше поймете, каких действий имеет смысл просить в Вашем конкретном случае.

Во-вторых, Вы узнаете, каких полномочий у инспектора по труду нет (например, инспектор не возбуждает уголовных дел, не накладывает арест на имущество и т.д.).

Итак, государственный инспектор труда имеет право:

· беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения инспекции организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей – физических лиц;

· запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления и безвозмездно получать от них документы, объяснения, и другую информацию;

· изымать для анализа образцы используемых или обрабатываемых материалов и веществ с уведомлением об этом работодателя или его представителя и составлять соответствующий акт;

· расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве;

· предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности;

· направлять в суды при наличии заключений государственной экспертизы условий труда требования о ликвидации организаций или прекращении деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда;

· выдавать предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда;

· запрещать использование не имеющих сертификатов соответствия или не соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда (в том числе требованиям технических регламентов) средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

· составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях;

В случае обращения профсоюзного органа, работника или иного лица в государственную инспекцию труда по вопросу, находящемуся на рассмотрении соответствующего органа по рассмотрению индивидуального или коллективного трудового спора (за исключением исков, принятых к рассмотрению судом, или вопросов, по которым имеется решение суда), государственный инспектор труда при выявлении очевидного нарушения трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеет право выдать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению.

READ
В каких случаях могут выселить из квартиры

Что обязан сделать инспектор по труду (или другое должностное лицо), который принял у вас заявление?

Инспектор должен внимательно изучить ваше обращение, разобраться в допущенных нарушениях, принять решение и сообщить об этом вам в письменной или устной форме. Если ваше заявление будет отклонено (т.е. вы получите отказ), инспектор должен объяснить вам причины отказа.

ВНИМАНИЕ! Если причины отказа вас не убедят, вы имеете право обжаловать его, а инспектор обязан вам разъяснять порядок обжалования. (Правда, вы должны его попросить об этом).

У вас есть право обжаловать решение инспектора, если вы с ним не согласны.

Решение государственного инспектора труда могут быть обжалованы в административном или судебном порядке.

В административном порядке жалоба подается в вышестоящую инстанцию – Федеральную службу по труду и занятости при Министерстве труда и социальной защиты РФ .

Адрес: 109012, Москва, Биржевая площадь, 1

E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Решения главного государственного инспектора труда РФ также можно обжаловать в судебном порядке. В судебном порядке решение обжалуется в суд по месту нахождения инспектора или по месту жительства человека, обратившегося с жалобой.

Отвественность работодателя за несоблюдение требований государственного инспектора

•За невыполнение требований государственных инспекторов по труду работодатель наказывается предупреждением или наложением административного штрафа на граждан в размере от пятисот до тысячи рублей; на должностных лиц – от двух до четырех тысяч рублей (ст.19.4 КоАП РФ).

•Невыполнение в установленный срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства – влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисот рублей; на должностных лиц – от одной до двух тысячи рублей или дисквалификацию на срок до трех лет; на юридических лиц – от десяти до двадцати тысяч рублей (ст.19.5 КоАП РФ).

•Непринятие по постановлению (представлению) органа (должностного лица), рассмотревшего дело об административном правонарушении, мер по устранению причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения, – влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от четырех до пяти тысяч рублей (ст.19.6 КоАП РФ).

Что грозит работодателю

При несоблюдении трудовых отношений КоАП РФ предполагает штраф, размер которого зависит от вида правонарушения.

  • Если штраф не был оплачен в установленный законом срок, инспекция возбудит административное дело по ч. 1 статьи 20.25 КоАП РФ, и где по решению суда можно получить от 20 часов обязательных работ. Оплата за обязательные работы не производится. В случае злостного уклонения осужденного от отбывания обязательных работ они заменяются принудительными работами или лишением свободы.
  • Если правонарушение повторяется, то суд имеет право назначить наказание в виде запрета руководящих должностей сроком от 1 до 3 лет.
READ
Как переоформить квартиру на жену или мужа

Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах.

Присылаем статьи пару раз в неделю. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Поделиться с друзьями

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновить на сайте.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!
Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

Альтернативой выступает отправка заявки по почте. Однако существует риск, что письмо не дойдёт до адресата. Поэтому рекомендуют высылать документацию заказным отправлением с описью вложений. Квитанцию нужно сохранить. Она может быть использована в качестве доказательства, если установленные сроки нарушаются. Когда адресат получил письмо, гражданину предоставят соответствующее уведомление. Моментом принятия заявления считается дата, указанная в нём. С этого момента начинается исчисление сроков. Также допустимо обращение в режиме онлайн. Для этого необходимо перейти по ссылке. Когда заявление примут, сотрудники рассмотрят его в течение месяца. Затем заявителю обязаны предоставить ответ.

Причины обращения в трудовую инспекцию

Что такое Трудовая инспекция

Подавать жалобу в трудовую инспекцию можно при любых нарушениях прав сотрудника, связанных с рядом разногласий, образовавшихся между работником и работодателем.

Жалобу необходимо писать, придерживаясь условий деловой переписки, иначе она может быть не рассмотрена.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию

Инспекция труда на основании поступающих жалоб (заявлений) обязана провести проверки, в ходе которых определить, существуют ли заявленные фактические нарушения трудовых прав работников или они отсутствуют.

По итогу проверки должен составляться акт. Если факты нарушения подтверждаются, то директору предприятия (работодателю) выдаётся предписание об устранении выявленных нарушений, согласно ст.357 ТК РФ.

Что указывается в жалобе

  1. ФИО паспортные данные обращающегося
  2. Контактные данные обращающегося (адрес и телефон)
  3. Данные работодателя, а именно: наименование ООО, адрес.
    1. Можно приложить выписку из ЕГРЮЛ, ее можно бесплатно сформировать на сайте ФНС, распечатать и приложить.

    Как можно подать жалобу

    1. Лично при посещении инспекции.
    2. Направить по почте с описью и уведомлением.
    3. Через сайт инспекции https://git77.rostrud.ru/email (самое лучшее)
    4. Через сайт гос услуг https://www.gosuslugi.ru

    Подача жалобы анонимно

    Если заявитель решил составить анонимную жалобу, не указав свои контакты и координаты, то в инспекции не станут её регистрировать и не возьмут на рассмотрение.

    Если сотрудник переживает по поводу дальнейшего гнева со стороны руководителя и желает оставаться инкогнито, он имеет право написать «Прошение о конфиденциальности», указав причины, по которым не желает указывать свои личные данные.

    Когда будет получен ответ

    В течение 30 дней, начиная с момента приёма заявления, заявителю должен прийти ответ.

    Право на повторную подачу

    Если заявитель не согласен с полученным ответом, он имеет право повторно направить заявление руководителю территориальной инспекции (ст.361 ТК РФ).

Ссылка на основную публикацию