Кто может уклониться от принудительных работ по ст. 53.1 УК РФ

Статья 53.1. Принудительные работы

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 7 декабря 2011 г. N 420-ФЗ Глава 9 дополнена статьей 53.1

ГАРАНТ:

Положения настоящего Кодекса (в редакции Федеральных законов от 7 декабря 2011 г. N 420-ФЗ, от 30 декабря 2012 г. N 307-ФЗ и от 28 декабря 2013 г. N 431-ФЗ) в части принудительных работ применяются с 1 января 2017 г.

Статья 53.1. Принудительные работы

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 53.1 УК РФ

1. Принудительные работы применяются как альтернатива лишению свободы в случаях, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части настоящего Кодекса, за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые.

Информация об изменениях:

Часть 2 изменена с 8 января 2022 г. – Федеральный закон от 27 декабря 2018 г. N 540-ФЗ

2. Если, назначив наказание в виде лишения свободы, суд придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания в местах лишения свободы, он постановляет заменить осужденному наказание в виде лишения свободы принудительными работами. При назначении судом наказания в виде лишения свободы на срок более пяти лет, за исключением случаев замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами в соответствии со статьей 80 настоящего Кодекса, принудительные работы не применяются.

3. Принудительные работы заключаются в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы.

Информация об изменениях:

Часть 4 изменена с 8 января 2022 г. – Федеральный закон от 27 декабря 2018 г. N 540-ФЗ

4. Принудительные работы назначаются на срок от двух месяцев до пяти лет, за исключением случаев замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами в соответствии со статьей 80 настоящего Кодекса.

5. Из заработной платы осужденного к принудительным работам производятся удержания в доход государства, перечисляемые на счет соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы, в размере, установленном приговором суда, и в пределах от пяти до двадцати процентов.

Информация об изменениях:

Часть 6 изменена с 4 мая 2018 г. – Федеральный закон от 23 апреля 2018 г. N 96-ФЗ

6. В случае уклонения осужденного от отбывания принудительных работ либо признания осужденного к принудительным работам злостным нарушителем порядка и условий отбывания принудительных работ неотбытая часть наказания заменяется лишением свободы из расчета один день лишения свободы за один день принудительных работ.

7. Принудительные работы не назначаются несовершеннолетним, лицам, признанным инвалидами первой или второй группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, женщинам, достигшим пятидесятипятилетнего возраста, мужчинам, достигшим шестидесятилетнего возраста, а также военнослужащим.

Статья 53.1. Принудительные работы

1. Принудительные работы применяются как альтернатива лишению свободы в случаях, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части настоящего Кодекса, за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые.

2. Если, назначив наказание в виде лишения свободы, суд придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания в местах лишения свободы, он постановляет заменить осужденному наказание в виде лишения свободы принудительными работами. При назначении судом наказания в виде лишения свободы на срок более пяти лет, за исключением случаев замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами в соответствии со статьей 80 настоящего Кодекса, принудительные работы не применяются.

3. Принудительные работы заключаются в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы.

4. Принудительные работы назначаются на срок от двух месяцев до пяти лет, за исключением случаев замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами в соответствии со статьей 80 настоящего Кодекса.

5. Из заработной платы осужденного к принудительным работам производятся удержания в доход государства, перечисляемые на счет соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы, в размере, установленном приговором суда, и в пределах от пяти до двадцати процентов.

6. В случае уклонения осужденного от отбывания принудительных работ либо признания осужденного к принудительным работам злостным нарушителем порядка и условий отбывания принудительных работ неотбытая часть наказания заменяется лишением свободы из расчета один день лишения свободы за один день принудительных работ.

7. Принудительные работы не назначаются несовершеннолетним, лицам, признанным инвалидами первой или второй группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, женщинам, достигшим пятидесятипятилетнего возраста, мужчинам, достигшим шестидесятилетнего возраста, а также военнослужащим.

Комментарий к Ст. 53.1 УК РФ

1. Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ введен новый вид наказания — принудительные работы. Данный вид наказания согласно Федеральному закону от 30.12.2012 N 307-ФЗ применяется с 1 января 2014 г., представляет собой альтернативу лишению свободы и назначается на срок от двух месяцев до пяти лет. Принудительные работы назначаются за совершение лицом преступлений небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые в случаях, предусмотренных соответствующей статьей Особенной части УК. Если лицо имеет судимость за совершение преступления небольшой, средней тяжести либо тяжкого преступления, то данное обстоятельство препятствует назначению ему принудительных работ.

2. Если санкция статьи не предусматривает наказание в виде принудительных работы, однако суд, назначив лицу наказание в виде лишения свободы, придет к выводу о возможности его исправления без реального отбывания наказания в местах лишения свободы, то суд в этом случае заменяет назначенное наказание в виде лишения свободы принудительными работами. Замена лишения свободы принудительными работами не допускается, если лицо имеет неснятую либо непогашенную судимость. В случае если срок назначенного лицу наказания превышает пять лет лишения свободы, то замена данного наказания принудительными работами не производится.

3. Содержание наказания в виде принудительных работ заключается в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы. Согласно ч. 7.1 ст. 16 УИК наказание в виде принудительных работ исполняется исправительными центрами, расположенными, как правило, в пределах территории субъекта РФ, в котором осужденные проживали или были осуждены. В случае невозможности их размещения осужденных в имеющихся исправительных центрах они направляются по согласованию с соответствующими вышестоящими органами управления уголовно-исполнительной системы в исправительные центры, расположенные на территории другого субъекта РФ, в котором имеются условия для их размещения. Каждый осужденный к принудительным работам обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных центров. Исходя из наличия рабочих мест, администрация исправительных центров привлекает осужденных к труду в организациях любой организационно-правовой формы с учетом пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и специальности осужденных. При этом осужденный не вправе отказаться от предложенной ему работы. Из заработной платы осужденного производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, и в пределах от 5 до 20%. Если в приговоре размер удержаний из заработной платы осужденного при назначении ему принудительных работ не определен, данное наказание считается не назначенным. При этом не имеет значения, назначалось ли лицу окончательное наказание по правилам ст. ст. 69, 70, 71 УК или нет.

4. В случае уклонения осужденного от отбывания принудительных работ они заменяются лишением свободы из расчета один день лишения свободы за один день принудительных работ. При этом уклоняющимся от отбывания принудительных работ признается осужденный к принудительным работам: а) уклоняющийся от получения предписания о направлении к месту отбывания наказания; б) не прибывший к месту отбывания принудительных работ в установленный предписанием срок; в) не возвратившийся в исправительный центр по истечении разрешенного срока выезда; г) самовольно оставивший исправительный центр, место работы и (или) место проживания, определенные администрацией исправительного центра, на срок свыше 24 часов.

5. В ч. 7 ст. 53.1 УК указаны категории лиц, которым принудительные работы не назначаются: несовершеннолетние, лица, признанные инвалидами 1-й или 2-й группы, беременные женщины, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, женщины, достигшие 55-летнего возраста, мужчины, достигшие 60-летнего возраста, а также военнослужащие.

Статья 53.1. Принудительные работы

1. Принудительные работы применяются как альтернатива лишению свободы в случаях, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части настоящего Кодекса, за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые.

2. Если, назначив наказание в виде лишения свободы, суд придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания в местах лишения свободы, он постановляет заменить осужденному наказание в виде лишения свободы принудительными работами. При назначении судом наказания в виде лишения свободы на срок более пяти лет принудительные работы не применяются.

3. Принудительные работы заключаются в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы.

4. Принудительные работы назначаются на срок от двух месяцев до пяти лет.

5. Из заработной платы осужденного к принудительным работам производятся удержания в доход государства, перечисляемые на счет соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы, в размере, установленном приговором суда, и в пределах от пяти до двадцати процентов.

6. В случае уклонения осужденного от отбывания принудительных работ они заменяются лишением свободы из расчета один день лишения свободы за один день принудительных работ.

7. Принудительные работы не назначаются несовершеннолетним, лицам, признанным инвалидами первой или второй группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, женщинам, достигшим пятидесятипятилетнего возраста, мужчинам, достигшим шестидесятилетнего возраста, а также военнослужащим.

(Статья дополнительно включена с 8 декабря 2011 года Федеральным законом от 7 декабря 2011 года N 420-ФЗ)

Комментарий к статье 53.1 УК РФ

1. Принудительные работы применяются судом в следующих случаях:

1) когда предусмотрены санкцией соответствующей статьи Особенной части УК как альтернатива лишению свободы за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые;

2) в порядке замены лишения свободы, назначенного на срок не более пяти лет, если суд придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания в местах лишения свободы.

2. Принудительные работы предполагают:

1) принудительное привлечение к труду;

2) привлечение к труду в специальных учреждениях – исправительных центрах;

3) привлечение к труду на определенный срок;

4) удержание в доход государства определенной доли заработной платы осужденного.

3. Осужденные находятся под надзором в исправительных центрах и обязаны: а) выполнять правила внутреннего распорядка исправительных центров; б) работать там, куда они направлены администрацией исправительного центра, которая, в свою очередь, обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и (по возможности) специальности; в) постоянно находиться в пределах территории исправительного центра, проживать, как правило, в специально предназначенных для осужденных общежитиях, не покидать их в ночное и нерабочее время, выходные и праздничные дни без разрешения администрации исправительного центра; г) участвовать без оплаты труда в работах по благоустройству зданий и территории исправительного центра в порядке очередности в нерабочее время продолжительностью не более двух часов в неделю; д) постоянно иметь при себе документ установленного образца, удостоверяющий личность осужденного.

4. Принудительные работы назначаются на срок от двух месяцев до пяти лет. Срок принудительных работ исчисляется со дня прибытия осужденного в исправительный центр.

В срок принудительных работ не засчитывается время самовольного отсутствия осужденного на работе или в исправительном центре свыше одних суток.

5. Из заработной платы осужденного к принудительным работам производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, и в пределах от 5 до 20%. Осужденный вправе обращаться в суд с ходатайством о снижении размера удержаний из заработной платы в случае ухудшения его материального положения. Решение о снижении размера удержаний выносится с учетом всех доходов осужденного к принудительным работам.

6. Уклоняющимся от отбывания принудительных работ признается осужденный: а) уклоняющийся от получения предписания о направлении к месту отбывания наказания (ч. 2 ст. 60.2 УИК РФ); б) не прибывший к месту отбывания принудительных работ в установленный предписанием срок; в) не возвратившийся в исправительный центр по истечении разрешенного срока выезда; г) самовольно оставивший исправительный центр, место работы и (или) место проживания, определенные администрацией исправительного центра, на срок свыше 24 часов (ст. 60.17 УИК РФ).

В случае уклонения осужденного от отбывания принудительных работ они заменяются лишением свободы из расчета один день лишения свободы за один день принудительных работ.

Другой комментарий к статье 53.1 Уголовного Кодекса РФ

1. Наказание в виде принудительных работ введено в систему предусмотренных УК РФ наказаний Федеральным законом от 7 декабря 2011 г. N 420-ФЗ и подлежит применению с 1 января 2014 г.

Данный вид наказания отнесен к числу основных и призван составить альтернативу лишению свободы за преступления, не относящиеся к категории особо тяжких. Принудительные работы заключаются в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы. Осужденный, которому назначен данный вид наказания, на определенный срок помещается в специальное учреждение – исправительный центр (расположенный в пределах территории субъекта РФ, в котором он проживал или был осужден), где обязан соблюдать правила внутреннего распорядка и работать там, куда он направлен администрацией исправительного центра; из заработной платы осужденного производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда (в пределах от 5 до 20 процентов). Таким образом, карательное свойство принудительных работ как вида уголовного наказания заключается в сочетании ограничения свободы передвижения осужденного с принудительным трудом и материального воздействия.

2. В соответствии с частью 2 комментируемой статьи суд, назначив осужденному наказание в виде лишения свободы на срок, не превышающий 5 лет, вправе заменить это наказание принудительными работами, если придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания в местах лишения свободы. При назначении судом наказания в виде лишения свободы на срок более пяти лет принудительные работы применены быть не могут.

3. Исполнение наказания в виде принудительных работ регламентировано главой 8.1 УИК РФ. Осужденные к принудительным работам находятся под надзором в исправительных центрах, где проживают в общежитиях, и обязаны: выполнять правила внутреннего распорядка исправительных центров; работать там, куда они направлены администрацией исправительного центра; постоянно находиться в пределах территории исправительного центра (за исключением случаев, предусмотренных УИК РФ), проживать, как правило, в специально предназначенных для осужденных общежитиях, не покидать их в ночное и нерабочее время, выходные и праздничные дни без разрешения администрации исправительного центра; участвовать без оплаты труда в работах по благоустройству зданий и территории исправительного центра в порядке очередности в нерабочее время продолжительностью не более двух часов в неделю; постоянно иметь при себе документ установленного образца, удостоверяющий личность осужденного.

Каждый осужденный к принудительным работам обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных центров. Администрация исправительных центров обязана привлекать осужденных к труду, исходя из наличия рабочих мест с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и (по возможности) специальности. Осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в организациях любой организационно-правовой формы. Осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу, отказа от выполнения работы, предоставления отпусков. Из заработной платы осужденных к принудительным работам производятся удержания в размере, установленном приговором суда, а также удержания для возмещения расходов по их содержанию.

4. Срок принудительных работ установлен от двух месяцев до пяти лет и начинает исчисляться со дня прибытия осужденного в исправительный центр. В срок принудительных работ засчитываются время содержания осужденного под стражей в качестве меры пресечения, время следования в исправительный центр под конвоем, а также время краткосрочных выездов, предоставляемых осужденному в соответствии с уголовно-исполнительным законодательством, из расчета один день содержания под стражей, один день следования в исправительный центр под конвоем, один день краткосрочного выезда за один день принудительных работ. В срок принудительных работ не засчитывается время самовольного отсутствия осужденного на работе или в исправительном центре свыше одних суток.

5. Уклоняющимся от отбывания принудительных работ признается осужденный к принудительным работам: уклоняющийся от получения предписания о направлении к месту отбывания наказания; не прибывший к месту отбывания принудительных работ в установленный предписанием срок; не возвратившийся в исправительный центр по истечении разрешенного срока выезда; самовольно оставивший исправительный центр, место работы и (или) место проживания, определенные администрацией исправительного центра, на срок свыше 24 часов. Осужденный, уклонившийся от отбывания принудительных работ (за исключением осужденного, уклонившегося от получения предписания о направлении к месту отбывания наказания, и осужденного, не прибывшего к месту отбывания принудительных работ в установленный предписанием срок), объявляется в розыск администрацией исправительного центра и подлежит задержанию на срок до 48 часов. Данный срок может быть продлен судом до 30 суток (ст. 60.17 УИК РФ).

6. В соответствии с частью 6 комментируемой статьи осужденному, уклонившемуся от отбывания принудительных работ, суд по представлению начальника исправительного центра заменяет принудительные работы лишением свободы из расчета один день лишения свободы за один день принудительных работ.

7. Часть 7 комментируемой статьи запрещает применение принудительных работ к некоторым категориям лиц: несовершеннолетним, лицам, признанным инвалидами первой или второй группы, инвалидам второй группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, женщинам, достигшим пятидесятипятилетнего возраста, мужчинам, достигшим шестидесятилетнего возраста, а также военнослужащим.

Статья 53.1. Принудительные работы

1. Принудительные работы применяются как альтернатива лишению свободы в случаях, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части настоящего Кодекса, за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые.

2. Если, назначив наказание в виде лишения свободы, суд придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания в местах лишения свободы, он постановляет заменить осужденному наказание в виде лишения свободы принудительными работами. При назначении судом наказания в виде лишения свободы на срок более пяти лет принудительные работы не применяются.

3. Принудительные работы заключаются в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы.

4. Принудительные работы назначаются на срок от двух месяцев до пяти лет.

5. Из заработной платы осужденного к принудительным работам производятся удержания в доход государства, перечисляемые на счет соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы, в размере, установленном приговором суда, и в пределах от пяти до двадцати процентов.

6. В случае уклонения осужденного от отбывания принудительных работ они заменяются лишением свободы из расчета один день лишения свободы за один день принудительных работ.

7. Принудительные работы не назначаются несовершеннолетним, лицам, признанным инвалидами первой или второй группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, женщинам, достигшим пятидесятипятилетнего возраста, мужчинам, достигшим шестидесятилетнего возраста, а также военнослужащим.

(Статья дополнительно включена с 8 декабря 2011 года Федеральным законом от 7 декабря 2011 года N 420-ФЗ)

Комментарий к статье 53.1 УК РФ

1. Принудительные работы применяются судом в следующих случаях:

1) когда предусмотрены санкцией соответствующей статьи Особенной части УК как альтернатива лишению свободы за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые;

2) в порядке замены лишения свободы, назначенного на срок не более пяти лет, если суд придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания в местах лишения свободы.

2. Принудительные работы предполагают:

1) принудительное привлечение к труду;

2) привлечение к труду в специальных учреждениях – исправительных центрах;

3) привлечение к труду на определенный срок;

4) удержание в доход государства определенной доли заработной платы осужденного.

3. Осужденные находятся под надзором в исправительных центрах и обязаны: а) выполнять правила внутреннего распорядка исправительных центров; б) работать там, куда они направлены администрацией исправительного центра, которая, в свою очередь, обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и (по возможности) специальности; в) постоянно находиться в пределах территории исправительного центра, проживать, как правило, в специально предназначенных для осужденных общежитиях, не покидать их в ночное и нерабочее время, выходные и праздничные дни без разрешения администрации исправительного центра; г) участвовать без оплаты труда в работах по благоустройству зданий и территории исправительного центра в порядке очередности в нерабочее время продолжительностью не более двух часов в неделю; д) постоянно иметь при себе документ установленного образца, удостоверяющий личность осужденного.

4. Принудительные работы назначаются на срок от двух месяцев до пяти лет. Срок принудительных работ исчисляется со дня прибытия осужденного в исправительный центр.

В срок принудительных работ не засчитывается время самовольного отсутствия осужденного на работе или в исправительном центре свыше одних суток.

5. Из заработной платы осужденного к принудительным работам производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, и в пределах от 5 до 20%. Осужденный вправе обращаться в суд с ходатайством о снижении размера удержаний из заработной платы в случае ухудшения его материального положения. Решение о снижении размера удержаний выносится с учетом всех доходов осужденного к принудительным работам.

6. Уклоняющимся от отбывания принудительных работ признается осужденный: а) уклоняющийся от получения предписания о направлении к месту отбывания наказания (ч. 2 ст. 60.2 УИК РФ); б) не прибывший к месту отбывания принудительных работ в установленный предписанием срок; в) не возвратившийся в исправительный центр по истечении разрешенного срока выезда; г) самовольно оставивший исправительный центр, место работы и (или) место проживания, определенные администрацией исправительного центра, на срок свыше 24 часов (ст. 60.17 УИК РФ).

В случае уклонения осужденного от отбывания принудительных работ они заменяются лишением свободы из расчета один день лишения свободы за один день принудительных работ.

Остались вопросы по ст 53.1 УК РФ?

Получите консультации и комментарии юристов по статье 53.1 УК РФ бесплатно.

Вопросы можно задать как по телефону так и с помощью формы на сайте. Сервис доустпен с 9:00 до 21:00 ежедневно по Московскому времени. Вопросы, полученные в другое время, будут обработаны на следующий день. Бесплатно оказываются только первичные консультации.

Кто может уклониться от принудительных работ по ст. 53.1 УК РФ

В Российской пенитенциарной системе предусмотрено множество разных способов исполнения наказания. Существуют более популярные и менее популярные методы.

В числе не самых распространенных, в законе предложены такие варианты, как обязательные, исправительные и принудительные работы. В настоящей статье мы поговорим о принудительных работах и их отличии от иных видов.

В чем суть принудительных работ

Принудительные работы, как вид уголовного наказания, начали применяться достаточно недавно в нашей стране, а именно только с первого января прошлого года.

Так, в соответствии с Уголовным кодексом РФ (далее также УК РФ), они могут назначаться вместо лишения свободы но только при условии, что совершенное деяние являло собой небольшую или среднюю тяжесть, а также, если тяжкое преступление совершено впервые. К слову, нельзя сказать, что иные виды работ получают широкое распространение.

Определение этого вида криминального деяния содержится в ст.53.1 УК РФ «Принудительные работы». Как говорится в статье — это привлечение совершившего преступное деяние к труду в специальном месте, которое определяется организациями уголовно-исполнительной системы. Срок, на который назначается данное взыскание варьируется и составляет минимум два месяца и максимум — пять лет.

В это время за свою деятельность осужденные получают зарплату, из которой они выплачивают своего рода налог, размер которого варьируется и составляет минимум пять и максимум двадцать процентов, которые перечисляются территориальному органу уголовно-исполнительной системы, на имеющийся у него банковский счет. Также они должны оплачивать свое питание самостоятельно.

Отличия

Разница между тремя видами, на первый взгляд, аналогичных наказаний заключается в следующем:

1. Во-первых, осужденные к принудительным работам отбывают наказание в предназначенных для этого исправительных центрах. Впрочем, после того, как третья часть срока прошла, работник может покинуть центр и проживать один или со своими близкими, но только при условии, что это место будет находиться в муниципальном образовании, в котором располагается центр. Вместе с тем при исполнении других видов работ,отбывающие продолжают проживать по своему постоянному месту.
2. Во-вторых, когда преступнику назначаются первые два вида работ, он сохраняет свое прежнее место трудоустройства. И в первом случае может даже отрабатывать необходимое количество времени там, где он в настоящий момент работает, а во втором случае он едет на отработку после завершения рабочего дня на основном месте. Однако наказание в виде принудительных работ исполняется по месту, назначенному Федеральной службой исполнения наказаний (ФСИН) и нарушитель не может совмещать их со своим прежним видом деятельности.
3. В-третьих, де-юре, иные виды работ суд может назначить за более легкие виды преступлений. Вместе с тем, на практике суды обычно используют такой вид работ как принудительный за нетяжкое нарушение закона, например, за небольшие кражи.

Когда и кому назначается

Принудительные работы – это, своего рода, альтернативный способ наказать тех, кто приговорен к лишению свободы. Данный вид наказания может быть назначено только при условии, что судья решит, что возможность реабилитации осужденного существует и без непосредственного пребывания в местах лишения свободы во время всего срока. В таком случае, суд выносит постановление, что наказание заменяется на принудительные работы.

Важно! Возможность данной замены существует только при условии, что лишение свободы было максимум на пять лет.

Однако принудительные работы не назначаются в случае если осужденным является:

• несовершеннолетний;
• лицам, у которых есть инвалидность первой или второй группы;
• беременным женщинам;
• женщинам, у которых есть дети младше трех лет;
• пенсионерам;
• военнослужащим.

Какую же конкретно работу предстоит делать?

Сразу стоит заметить, что тип деятельности, направленный на наказание, выбрать сам не сможет. Его назначает ему (ФСИН).

По словам представителей данной службы, при поиске работы они стараются принимать во внимание, какая квалификация есть у совершившего преступное деяние (при ее наличии, разумеется).

Тем не менее, все зависит от того, какие имеются предложения на рынке труда и у компаний, с которыми есть предварительные договоренности.

Несмотря на то, что большинство имеющихся предложений связаны с неквалифицированным трудом, где не требуются какие-то специальные навыки, РЖД также выразила желание помочь в трудоустройстве осужденных и предоставляет вакансии для отбывания данного вида наказания.

Также на отбывающего наказание распространяются практически все положения трудового кодекса, за исключением права на увольнение. Кроме того, осужденному запрещается покидать исправительный центр, в котором он должен проживать, без наличия письменного согласия от руководства или административного аппарата.

Последствия при уклонении

В случаях, когда осужденный уклоняется от выполнения принудительных работ – то они сменяются лишением свободы. Один день заключения идет за один неотработанный день принудительных работ.

Кроме того, 23 апреля 2018 года президентом РФ был подписан закон, который вносит поправки в УК РФ и благодаря которому, описанная выше замена может иметь место также в случаях, когда осужденный является злостным нарушителем порядка и условий отбывания данного вида наказания.

Что же считать уклонением? Ответ на возникший вопрос содержится в статье 60.17 Уголовно-исполнительного кодекса РФ. Так, уклоняющимся признается следующее лицо избегающий получения предписания о направлении к месту отбывания наказания.

Данное предписание вручается осужденному территориальным органом уголовно-исполнительной системы, который имеется в регионе, где находится место жительства преступившего закон, в течение десяти суток со дня получения последним обвинительного решения.

В данном предписании содержится информация о том, когда и куда должен пребыть правонарушитель для возвращения долга обществу.

• не прибывший к месту выполнения принудительных работ в установленный срок;
• не возвратившийся в исправительный центр по истечении разрешенного срока выезда;
• самовольно оставивший исправительный центр, место работы или место проживания более чем на 24 часа.

При наличии одного из перечисленных пунктов, уклонист объявляется в уголовный розыск и при его поимке существует право задержать его на сорок восемь часов, а при наличии постановления суда время может быть увеличено до тридцати дней.

Это время необходимо для того, чтобы начальник исправительного центра направил в суд заявление на замену оставшегося времени наказания на лишение свободы, после чего судья выносит соответствующее постановление и уклонист отбывает в места не столь отдаленные.

Заключение

Существуют разные взгляды и отношение к рассмотренному виду наказаний. В связи с этим хочется напомнить, что основная цель системы исполнения наказаний — это реабилитация, содействие исправлению человека, о чем стоит помнить.

И поэтому хочется верить, что в Российской Федерации такие способы реабилитации, как обязательные, исправительные и принудительные работы получат большее распространение.

Кто может уклониться от принудительных работ по ст. 53.1 УК РФ

В Российской пенитенциарной системе предусмотрено множество разных способов исполнения наказания. Существуют более популярные и менее популярные методы.

В числе не самых распространенных, в законе предложены такие варианты, как обязательные, исправительные и принудительные работы. В настоящей статье мы поговорим о принудительных работах и их отличии от иных видов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 450-39-61
Это быстро и бесплатно !

В чем суть принудительных работ

Принудительные работы, как вид уголовного наказания, начали применяться достаточно недавно в нашей стране, а именно только с первого января прошлого года.

Так, в соответствии с Уголовным кодексом РФ (далее также УК РФ), они могут назначаться вместо лишения свободы но только при условии, что совершенное деяние являло собой небольшую или среднюю тяжесть, а также, если тяжкое преступление совершено впервые. К слову, нельзя сказать, что иные виды работ получают широкое распространение.

Определение этого вида криминального деяния содержится в ст.53.1 УК РФ «Принудительные работы». Как говорится в статье — это привлечение совершившего преступное деяние к труду в специальном месте, которое определяется организациями уголовно-исполнительной системы. Срок, на который назначается данное взыскание варьируется и составляет минимум два месяца и максимум — пять лет.

В это время за свою деятельность осужденные получают зарплату, из которой они выплачивают своего рода налог, размер которого варьируется и составляет минимум пять и максимум двадцать процентов, которые перечисляются территориальному органу уголовно-исполнительной системы, на имеющийся у него банковский счет. Также они должны оплачивать свое питание самостоятельно.

Отличия

Разница между тремя видами, на первый взгляд, аналогичных наказаний заключается в следующем:

1. Во-первых, осужденные к принудительным работам отбывают наказание в предназначенных для этого исправительных центрах. Впрочем, после того, как третья часть срока прошла, работник может покинуть центр и проживать один или со своими близкими, но только при условии, что это место будет находиться в муниципальном образовании, в котором располагается центр. Вместе с тем при исполнении других видов работ,отбывающие продолжают проживать по своему постоянному месту.
2. Во-вторых, когда преступнику назначаются первые два вида работ, он сохраняет свое прежнее место трудоустройства. И в первом случае может даже отрабатывать необходимое количество времени там, где он в настоящий момент работает, а во втором случае он едет на отработку после завершения рабочего дня на основном месте. Однако наказание в виде принудительных работ исполняется по месту, назначенному Федеральной службой исполнения наказаний (ФСИН) и нарушитель не может совмещать их со своим прежним видом деятельности.
3. В-третьих, де-юре, иные виды работ суд может назначить за более легкие виды преступлений. Вместе с тем, на практике суды обычно используют такой вид работ как принудительный за нетяжкое нарушение закона, например, за небольшие кражи.

Когда и кому назначается

Принудительные работы – это, своего рода, альтернативный способ наказать тех, кто приговорен к лишению свободы. Данный вид наказания может быть назначено только при условии, что судья решит, что возможность реабилитации осужденного существует и без непосредственного пребывания в местах лишения свободы во время всего срока. В таком случае, суд выносит постановление, что наказание заменяется на принудительные работы.

Важно! Возможность данной замены существует только при условии, что лишение свободы было максимум на пять лет.

Однако принудительные работы не назначаются в случае если осужденным является:

• несовершеннолетний;
• лицам, у которых есть инвалидность первой или второй группы;
• беременным женщинам;
• женщинам, у которых есть дети младше трех лет;
• пенсионерам;
• военнослужащим.

Какую же конкретно работу предстоит делать?

Сразу стоит заметить, что тип деятельности, направленный на наказание, выбрать сам не сможет. Его назначает ему (ФСИН).

По словам представителей данной службы, при поиске работы они стараются принимать во внимание, какая квалификация есть у совершившего преступное деяние (при ее наличии, разумеется).

Тем не менее, все зависит от того, какие имеются предложения на рынке труда и у компаний, с которыми есть предварительные договоренности.

Несмотря на то, что большинство имеющихся предложений связаны с неквалифицированным трудом, где не требуются какие-то специальные навыки, РЖД также выразила желание помочь в трудоустройстве осужденных и предоставляет вакансии для отбывания данного вида наказания.

Также на отбывающего наказание распространяются практически все положения трудового кодекса, за исключением права на увольнение. Кроме того, осужденному запрещается покидать исправительный центр, в котором он должен проживать, без наличия письменного согласия от руководства или административного аппарата.

Последствия при уклонении

В случаях, когда осужденный уклоняется от выполнения принудительных работ – то они сменяются лишением свободы. Один день заключения идет за один неотработанный день принудительных работ.

Кроме того, 23 апреля 2018 года президентом РФ был подписан закон, который вносит поправки в УК РФ и благодаря которому, описанная выше замена может иметь место также в случаях, когда осужденный является злостным нарушителем порядка и условий отбывания данного вида наказания.

Что же считать уклонением? Ответ на возникший вопрос содержится в статье 60.17 Уголовно-исполнительного кодекса РФ. Так, уклоняющимся признается следующее лицо избегающий получения предписания о направлении к месту отбывания наказания.

Данное предписание вручается осужденному территориальным органом уголовно-исполнительной системы, который имеется в регионе, где находится место жительства преступившего закон, в течение десяти суток со дня получения последним обвинительного решения.

В данном предписании содержится информация о том, когда и куда должен пребыть правонарушитель для возвращения долга обществу.

• не прибывший к месту выполнения принудительных работ в установленный срок;
• не возвратившийся в исправительный центр по истечении разрешенного срока выезда;
• самовольно оставивший исправительный центр, место работы или место проживания более чем на 24 часа.

При наличии одного из перечисленных пунктов, уклонист объявляется в уголовный розыск и при его поимке существует право задержать его на сорок восемь часов, а при наличии постановления суда время может быть увеличено до тридцати дней.

Это время необходимо для того, чтобы начальник исправительного центра направил в суд заявление на замену оставшегося времени наказания на лишение свободы, после чего судья выносит соответствующее постановление и уклонист отбывает в места не столь отдаленные.

Заключение

Существуют разные взгляды и отношение к рассмотренному виду наказаний. В связи с этим хочется напомнить, что основная цель системы исполнения наказаний — это реабилитация, содействие исправлению человека, о чем стоит помнить.

И поэтому хочется верить, что в Российской Федерации такие способы реабилитации, как обязательные, исправительные и принудительные работы получат большее распространение.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

Статья 53.1 УК РФ. Принудительные работы

Новая редакция Ст. 53.1 УК РФ

1. Принудительные работы применяются как альтернатива лишению свободы в случаях, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части настоящего Кодекса, за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые.

2. Если, назначив наказание в виде лишения свободы, суд придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания в местах лишения свободы, он постановляет заменить осужденному наказание в виде лишения свободы принудительными работами. При назначении судом наказания в виде лишения свободы на срок более пяти лет, за исключением случаев замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами в соответствии со статьей 80 настоящего Кодекса, принудительные работы не применяются.

3. Принудительные работы заключаются в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы.

4. Принудительные работы назначаются на срок от двух месяцев до пяти лет, за исключением случаев замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами в соответствии со статьей 80 настоящего Кодекса.

5. Из заработной платы осужденного к принудительным работам производятся удержания в доход государства, перечисляемые на счет соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы, в размере, установленном приговором суда, и в пределах от пяти до двадцати процентов.

6. В случае уклонения осужденного от отбывания принудительных работ либо признания осужденного к принудительным работам злостным нарушителем порядка и условий отбывания принудительных работ неотбытая часть наказания заменяется лишением свободы из расчета один день лишения свободы за один день принудительных работ.

7. Принудительные работы не назначаются несовершеннолетним, лицам, признанным инвалидами первой или второй группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, женщинам, достигшим пятидесятипятилетнего возраста, мужчинам, достигшим шестидесятилетнего возраста, а также военнослужащим.

Комментарий к Статье 53.1 УК РФ

Комментарий временно отсутствует.

Другой комментарий к Ст. 53.1 Уголовного кодекса Российской Федерации

1. Вынося обвинительный приговор, суд назначает принудительные работы непосредственно либо в порядке замены лишения свободы. В первом случае срок рассматриваемого наказания ограничен пределами, установленными санкцией статьи Особенной части УК; во втором – равняется длительности заменяемого наказания и не может превышать пяти лет.

2. Лица, отбывающие принудительные работы, содержатся в исправительных центрах, расположенных, по общему правилу, в регионах, где осужденные постоянно проживали или были приговорены. Администрация данных учреждений привлекает их к труду в местах и на работах, которые сама определяет.

Отношения, возникающие между осужденными и организациями, где используется их труд, регулируются нормами трудового законодательства. Отбывающие наказание не вправе отказаться от предложенной им работы.

3. Удержания из заработной платы (5 – 20% в доход государства) осуществляются по тем же правилам, что и при исправительных работах.

Из заработка осужденных также возмещаются расходы на их содержание в исправительном центре.

4. Замена принудительных работ лишением свободы возможна не только в случае уклонения от отбывания наказания (ст. 60.17 УИК РФ), но и при признании лица злостным нарушителем порядка и условий отбывания принудительных работ (ст. 60.15 УИК РФ). Замене подлежит неотбытая часть первоначальной карательной меры.

Источники:
http://stykrf.ru/53-1
http://ruukrf.ru/st-53.1-uk-rf
http://ukrf24.ru/statia-53.1-uk
http://kredfin.info/kto-mozhet-uklonit-sya-ot-prinuditel-nyh-rabot-po-st-53-1-uk-rf.html
http://prava.expert/uk/otvetstvennost/kto-mozhet-uklonitsya-ot-prinuditelnyh-rabot.html
http://ukodeksrf.ru/ch-1/rzd-3/gl-9/st-53-1-uk-rf
http://vyborprava.com/administrative/narushenija/dovedenie-do-nervnogo-sryva-statya.html